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LES CONDITIONS POUR EN BÉNÉFICIER

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LA DONATION PARTAGE

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a quelles conditions peut on bénéficier ?

La réforme du 20 janvier 2014 a modifié les conditions d’accès à la retraite progressive.
Différents changements ont été mis en place :

♦ L’âge minimal :
Depuis la réforme du 20 janvier 2014, vous pouvez demander à bénéficier de la retraite
progressive à partir de 60 ans. Auparavant, il fallait attendre l’âge minimum de la retraite,
soit 62 ans pour les personnes nées à partir de 1955.

♦ La durée d’assurance :
Il faut pouvoir justifier d’au moins 150 trimestres de durée d’assurance, acquis dans
l’ensemble des régimes de retraite obligatoires (et non plus, comme auparavant, dans les
seuls régimes des salariés, salariés agricoles, exploitants agricoles, artisans et
commerçants, professions libérales).

♦ La réduction de l’activité:                                                                                                                                                                        Les conditions sont un peu différentes suivant les régimes mais le principe est toujours le
même : vous percevez une fraction de ce que serait votre pension de retraite si vous la
liquidiez en totalité. Le pourcentage de la pension de retraite est calculé sur la base du
temps de travail effectif. Plus vous réduisez votre activité, plus ce pourcentage est élevé.
Par exemple, un salarié qui travaillerait à 55 % percevrait 45 % de sa pension de retraite,
pour un total de 100 %.