04 42 10 06 10 contact@onexys.fr
  • ESPACE CLIENT 
  • ESPACE CLIENT 

Téléchargez Gratuitement

Notre guide sur L’épargne salariale

Les dispositifs d’épargne salariale permettent de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux, tout en constituant un outil efficace de la politique salariale de l’entreprise. De surcroît, pour les entreprises de moins de 250 salariés, cela peut constituer un élément de rémunération indirecte du dirigeant.

 

Dans ce guide, nous vous éclairons sur les différents dispositifs :

$

L'intéressement

$

Le Plan d’Epargne Entreprise (PEE)

$

Le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO)

$

La participation des salariés